根据区委统一部署，2025年10月30日至12月5日，区委第二巡察组对区委网信办开展了常规巡察。2026年1月5日，区委第二巡察组向区委网信办反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、被巡察党组织及其主要负责人组织落实整改、领导班子其他成员抓整改工作情况
区委网信办领导班子严格落实巡察整改主体责任，主要领导召开室务会专题研究部署整改工作，制定《区委第二巡察组常规巡察区委网信办反馈意见整改方案》、整改台账，明确整改举措、责任领导、责任股室、完成时限。加强工作调度，先后召开2次主任办公会听取工作进展，确保整改工作有序推进。领导班子其他成员认真履行“一岗双责”责任，组织督促分管股室严格落实整改任务。
二、巡察反馈意见整改情况
（一）贯彻落实党中央关于网络强国的决策部署不够有力，推动网信工作有差距
1.学习贯彻习近平总书记重要指示精神和落实上级党委工作要求不到位。
（1）学习贯彻习近平总书记重要指示精神不深入。
整改进展：一是3月份理论学习中心组围绕习近平总书记关于网络强国的重要思想开展1次专题研讨。二是2026年1月以来通过主任办公会、室务会组织全体党员、干部集中学习《习近平总书记关于网络强国的重要思想概论》5次，并针对网络安全、网络生态治理等具体内容提出贯彻落实举措。三是网信办主要领导、班子成员压实责任，带头开展领学，督促检查干部学习理论、参加网信系统网信知识大赛等情况。
（2）执行“第一议题”制度不到位。
整改进展：严格落实“第一议题”制度，2026年1月以来召开室务会、主任办公会、理论学习中心组学习、“三会一课”16次，累计组织学习习近平总书记系列重要讲话精神16次。
2.履行职能责任有差距。
（1）把方向、管大局、保落实不够到位。
整改进展：一是严格落实《东河区网上群众工作的相关机制（试行）》，2026年1月以来处置网群工单198件。加强考评，已完成各部门单位领导班子和领导干部2025年绩效考评，针对网群工单办理情况进行赋分。已整理形成《2025年东河区网上群众工作综述》，印发至区委各常委、政府各副区长。已将网上群众工单台账提供给政府各副区长，供参考决策。已印发月度工作综述2期、简报2期，工作提示6期，开展工作交流、推动相关部门学习掌握工作机制。二是通过内部调剂方式，已为网络群众工作增派1人配合开展工作，迅速加强工作力量，确保群众诉求得到及时回应。已按程序向编办申请增加必要的人员编制。三是向区委网信委成员单位制定印发《东河区委网络安全和信息化委员会成员单位工作协调机制》（东党网办发【2026】3号），组织各成员单位报送联络员，并推动落实。
（2）超审批权限加挂牌子。
整改进展：已取消“东河区网络群众工作中心”牌子。在网上群众工作回复网民时，均以东河区委网信办身份进行回复。
（3）保密工作重视不够。
整改进展：严格落实保密工作制度，召开主任办公会议传达区委保密工作相关要求，安排部署本单位保密工作。规范涉密文件管理，涉密文件和非涉密文件已分开归档，专人专管；已制定保密要害部门部位管理制度和工作秘密事项清单，并抓好落实；已组织全部涉密人员签订保密承诺书，已制定涉密文件管理台账并动态更新。完成保密检查反馈问题整改工作。
（二）落实全面从严治党“两个责任”有偏差，作风建设有不足
1.落实全面从严治党“两个责任”有偏差，作风建设有不足
（1）主体责任履行有欠缺。
整改进展：一是已制定2026年廉政风险台账，明确各岗位风险点和防控措施；二是已制定区委网信办2026年度全面从严治党主体责任清单，3月27日召开区委网信办2026年全面从严治党工作部署会，对全年工作进行研究部署，待2026年度区纪委智慧监督平台“两个责任”开通后及时上传内容。
（2）履行第一责任人责任有短板。
整改进展：一是已召开区委网信办2026年全面从严治党工作部署会，主要负责任人对全面从严治党工作进行研究部署；二是已制定区委网信办2026年度全面从严治党主体责任清单，明确领导班子集体责任、“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，并抓好落实。
（3）落实“一岗双责”不到位。
整改进展：已制定区委网信办2026年度全面从严治党主体责任清单，明确班子成员“一岗双责”具体责任。计划在2026年6月底前召开专题会议听取相关工作汇报。
（4）派驻纪检监察组履行监督职责有缺项。
整改进展：一是截至3月10日，会前审议网信办“三重一大”事项资料5份，列席网信办室务会 3次，监督“三重一大”事项5项，提出监督建议和要求18条。二是2026年2月4日对网信办主要负责人开展廉政提醒一次。
2.执行财经纪律不严格。
（1）财务管理不规范。
整改进展：4月16日已开设网络安全应急指挥中心基本户，后续将严格落实事业编制人员的工资拨付、社保年金缴纳及个人所得税上缴等工作，并独立核算事业单位的办公支出、费用报销等资金往来。
（2）财务审核把关不严格。
整改进展：一是已导出2025年每月固定资产折旧摊销明细，二是3月13日，已对财务人员开展提醒谈话，进一步强调岗位职责与纪律要求；3月26日，财务工作人员参加财政局组织的业务培训；持续规范财务流程，明确要求会计、出纳在凭证流转环节加强核查，出纳、会计重点核对签字手续是否齐全、完整，确保主要领导完成审签。三是2025年差旅费保密文件的成文日期为2024年11月18日，2025年11月18日达脱密期，已排查账本中无其他未达脱密期文件。
（3）执行工会经费制度不到位。
整改进展：2月4日召开工会委员会集体审议研究，通过《区委网信办工会委员会经费收支管理实施细则（试行）》，规范支出、集体研究会议流程。4月1日工会委员会集体研究审议，通过《2026年度工会经费收支预算（草案）》，确定2026年工会全年预算金额及具体支出事项。
3.工作作风不实。
（1）内部管理不严格。
整改进展：严格履行请销假手续，2026年1月以来请假人员均履行销假手续。
（三）党组织建设不够规范，党员干部教育管理不严格
1.领导核心作用发挥不充分。
（1）会议职能混淆。
整改进展：一是严格区分会议功能定位，室务会研究“三重一大”集体决策等重大事项，主任办公会研究重点工作部署推进；理论学习中心组为领导班子理论学习、交流研讨；“三会一课”研究党内事务、党员教育管理和组织生活等；二是规范会议组织，各类会议单独召开、单独记录、专人负责2026年以来召开室务会4次、主任办公会7次、理论中心组学习4次，“三会一课” 8次，确保会议严肃性和规范性。
（2）民主决策不规范。
整改进展：一是重新修订完善《东河区委网信办“三重一大”集体决策事项工作制度》，2026年研究“三重一大”事项5次，均落实一把手末位表态。二是严格规范人员列席范围，2026年以来涉及人事考核事宜，相关人员均回避。
（3）民主生活会召开不严肃。
整改进展：一是扎实做好会前谈心谈话，严格落实 “三必谈” 要求，在 2025 年度领导班子民主生活会召开前全面完成谈心谈话工作，同步形成规范完整的书面谈话记录，为会议召开奠定坚实基础。二是2月4日召开 2025 年度领导班子民主生活会，完整记录会议各项议程和发言情况，已形成规范正式的会议记录，确保会议成效可追溯、可核查。三是主要负责人履行职责，对会前学习、征求意见、对照检查等各个环节从严把关，推动民主生活会高质量召开。
2.干部管理和人才队伍建设不到位。
（1）干部任免不规范。
整改进展：2025年股室负责人任命情况已填写备案表并报送区委组织部。
（2）干部监督管理有漏洞。
整改进展：一是已将干部护照妥善保管；二是严格落实护照管理要求，对于本单位退休人员申请护照事宜，集体研究，并做好后续管理。
（3）干部考核不规范。
整改进展：一是分别制定2025年度区委网信办行政机关单位、事业单位科级以下工作人员年度考核方案，并按照程序完成考核工作。二是已对考核结果及时进行公示。三是严格落实干部考核规定，完成2025年度公务员、事业单位在职在编人员年度考核奖发放工作，发挥考核激励作用。
3.基层党组织建设有不足。
（1）落实党建主体责任不到位。
整改进展：压实党建主体责任，2月27日，党支部召开支委会专题研究党建工作，研究确定党支部评定等次、民主评议党员等次和党员月交纳党费核定工作。
（2）支部工作有差距。
整改进展：1月16日党支部召开支委会研究讨论2026年“三会一课”计划；已追回少交党费，并上缴区直机关党工委，3月按照相关规定重新核定党费，并严格按照标准收缴；已研究制定党务公开清单，并做好2026年第一季度党费收缴情况、民主评议党员结果等公示。
三、下一步工作计划
一是压实整改工作责任。进一步压实主要负责人责任、班子成员“一岗双责”、各股室具体落实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局。定期调度，跟进进展，及时解决整改过程中存在的难点堵点问题，确保所有问题按期保质完成。对取得阶段性进展的问题，持续推进，对已完成整改问题，巩固成效，健全长效管理机制，坚决防止问题反弹回潮。
二是提升网信工作水平。结合2026年重点工作，做好问题整改。开展网络安全检查，加强基层单位网络舆情工作指导、开展网络舆情应急演练，提升网群工作办理质效。规范政务新媒体平台管理，深化属地“自媒体”监管，规范网络传播秩序。落实文化体制改革任务，积极推进“四争取”。
三是推动全面从严治党。加强政治机关建设，落实2026年区委网信办全面从严治党主体责任清单。开展树立和践行正确政绩观学习教育。推动作风建设常态化长效化。加强单位内部管理，严格落实财务管理相关规定、固定资产管理制度、工会相关制度、保密工作制度等，进一步严肃工作纪律。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式:04724388212 电子邮箱btdhwxb@163.com。
