东河区立足优化营商环境，创新推出“进企普法+法治体检+助企调解+执法监督”四位一体服务模式，精准对接企业“全生命周期”法律需求，推动法律服务从“碎片化”向“系统化”转变，实现惠企服务“一次到位”，为辖区经济高质量发展注入法治动能。

组织律师、普法志愿者成立“法治小分队”，深入包头铝业产业园区、民营企业开展“订单式”普法。聚焦劳动合同、知识产权、安全生产等企业高频法律问题，通过专题讲座、案例解读、法律咨询等形式，提升企业依法经营意识和员工维权能力。截至目前，已开展进企普法活动40余场，覆盖企业员工3000余人次，发放普法资料2万余册。

组建专业律师服务团队，为企业提供免费“法治体检”。通过访谈管理人员、分析合同样本等方式，系统评估企业治理结构、合同管理、用工合规等方面的法律风险，出具个性化“体检报告”并提出整改建议。2025年，已为60家企业提供法律咨询服务，为6家中小企业完成法治体检，从源头上减少纠纷发生。

依托区综治中心和各级调委会，建立涉企纠纷快速响应机制。对企业在生产经营中遇到的合同纠纷、劳动争议等，优先采用调解方式化解，降低企业诉讼成本和时间成本。设立“助企调解绿色通道”，实现简易纠纷当日调解、复杂纠纷一周内跟进，受理调解案件总计1220件。

加强对涉企行政执法行为的监督，对涉及企业的行政执法部门开展案卷评查、现场执法监督等活动，规范涉企检查行为，推行“综合查一次”清单，避免多头执法、重复检查。畅通企业投诉渠道，对执法不当行为及时纠正，营造公平透明、规范有序的法治化营商环境。

将四项服务有机整合，根据企业初创、成长、成熟等不同阶段特点，提供差异化法律支持套餐。通过需求对接，实现法律服务“主动推送、按需供给、全程护航”。搭建线上服务平台，企业可通过“东河司企通”微信公众号获取法律服务信息，到东河区公共法律服务中心实现“进一次门，办多项事”。

东河区通过“四维发力”的服务模式，变被动受理为主动服务，变单一供给为综合赋能，让法治成为企业发展的“定心丸”和“护身符”。下一步，将继续深化服务内涵，拓展服务外延，为建设稳定公平透明可预期的营商环境贡献更多司法行政力量。